618的時候準備配新電腦，求助各位寫個配置

這是一款功能豐富的應(yīng)用軟件，旨在提高用戶的生活和工作效率，它結(jié)合了文字處理、表格計算和演示制作等多種功能于一體，適合各種場景下的使用需求，無論是學(xué)生、教師還是企業(yè)員工，都能通過這款軟件輕松創(chuàng)建和編輯文檔，進行數(shù)據(jù)分析以及制作令人印象深刻的演示文稿。

華為手機下載的應(yīng)用打不開怎么辦？"如果您的手機應(yīng)用出現(xiàn)無法打開現(xiàn)象，可能是應(yīng)用版本過舊、應(yīng)用權(quán)限未開通，系統(tǒng)內(nèi)存不足等原因，請您按照以下方法排查： 1 重啟應(yīng)用 進入手機設(shè)置，搜索進入 應(yīng)用管理界面，找到閃退的應(yīng)用，點擊強行停止即可強制退出該應(yīng)用。然后重新打開該應(yīng)用。 2 檢查更新系統(tǒng)版本 某些應(yīng)用適配可能對手機系統(tǒng)的版本有要求，建議您檢查更新手機系統(tǒng)版本： 進入手機設(shè)置，搜索軟件更新或芹檔系統(tǒng)和更新，點擊檢查更新，如果有新版本建議您及時升級到最新版本。 提示：系統(tǒng)升級后開機時，系統(tǒng)會對手機中的應(yīng)用程序進行優(yōu)化，需要消耗一定的開機時間；開機后系統(tǒng)優(yōu)化過程還會繼續(xù)，此時手機負載較高，使用應(yīng)用時可能會出現(xiàn)卡頓情況。 3 更新應(yīng)用版本并檢查兼容性 如果是第三方應(yīng)用閃退，您可以在應(yīng)用市場將應(yīng)用更新到最新版本，并查看應(yīng)用是否兼容手機最新版本，或與同安卓版本手機對比。如果應(yīng)用市場提示不兼容，或者同類手機也出現(xiàn)此問題，可能是應(yīng)用自身問題，建議您嘗試咨詢應(yīng)用開發(fā)商尋找解決方案。 4 檢查應(yīng)用權(quán)限 如果手機禁止了第三方軟件的某些權(quán)限可能會導(dǎo)致應(yīng)用閃退。您可以在權(quán)限管理中打開權(quán)限：進入手機設(shè)置，搜索進入權(quán)限管理，找到需要設(shè)置的應(yīng)用，打開相關(guān)權(quán)限。 5 清除應(yīng)用數(shù)據(jù) 可能是應(yīng)用緩存文件出現(xiàn)異常，您可以刪除應(yīng)用跡鋒數(shù)據(jù)嘗試：打開設(shè)置，搜索進入應(yīng)用管理，找到具體應(yīng)用，然后點擊存儲 > 刪除數(shù)據(jù) 。 注：刪除數(shù)據(jù)操作可能會將部分應(yīng)用數(shù)據(jù)刪除，如“微信、旅行青蛙”，建議您提前備份數(shù)據(jù)（QQ，微信等第三應(yīng)用需單獨備份）。 6 卸載重裝應(yīng)用 您可以卸載重裝應(yīng)用使用：在桌面上長按應(yīng)用圖標，點擊卸載。然后在華為應(yīng)用市場重新下載安裝使用。 卸載重裝會導(dǎo)致應(yīng)用數(shù)據(jù)被刪除，如“微信、旅行青蛙，建議您提前備份數(shù)據(jù)（QQ，微信等第三應(yīng)用需單獨備份）。 7 清理手機存儲空間 系統(tǒng)內(nèi)存不足可能會導(dǎo)致一些占用內(nèi)存大的應(yīng)用出現(xiàn)閃退無響應(yīng)的現(xiàn)象，建議您及時清理手機存儲空間。建議保證可用內(nèi)存至少剩余20%。 8 恢復(fù)出廠設(shè)置 建議您備份好數(shù)據(jù)（QQ，微信等第三應(yīng)用需單獨備份）后將手機恢復(fù)出廠設(shè)置： 進入手機設(shè)置，搜索恢復(fù)出廠設(shè)置，根據(jù)手機界面提示完成恢復(fù)出廠設(shè)置操作。 9 仍然無姿首晌法解決？ 如果問題仍無法解決，請您提前備份好數(shù)據(jù)（QQ，微信等第三應(yīng)用需單獨備份），攜帶購機憑證前往華為客戶服務(wù)中心檢測。"

如何做好部門工作首先要求確保本部門各項工作優(yōu)質(zhì)高效落實到實處，要樹立四種意識，才能把本部門工作做好： 一、大局意識 顧名思義，大局意識就是指顧全大局的思想意識，對于一個國家，一個地區(qū)，一個單位或一個集體而言，顧全大局就是顧全國家的、地區(qū)的、單位的、集體的全體利益。作為一名中層負責人，必須樹立大局意識，才能做好本職工作。 樹立大局意識，是我們做好各項工作，保持昂揚向上的精神狀態(tài)和創(chuàng)造一流工作的重要前提，要加強個人修養(yǎng)，每個人都要懷抱一顆平常心，眼光遠一點，心胸豁達一點，大氣的看待他人，看待個人利益；遇到矛盾多想想自己的不是，多聽取和包容不同的意見，主動化解矛盾，多一些理性思考，少一些主觀感覺，多一些宏觀考慮，既要有局部的利益，也要有全局的利益，更要有全局的觀念；同事之間要多補臺，不拆臺，多幫助，不看笑話，不背后議論他人，遇事多溝通、多協(xié)調(diào)，就沒有做不好的工作，要以高度的責任感出色的完成本部門工作。 二、責任意識 責任是指個人對自己和他人，對家庭和集體、對國家和社會所負責任的認識、情感和信念，以及與之相應(yīng)的遵守規(guī)范，承擔責任和履行義務(wù)的態(tài)度。它是作為一名中層負責人應(yīng)該具備的基本素質(zhì)，是健全人格的基礎(chǔ)，是家庭和睦、社會安定的保障，具有責任心的人，會認識到自己的工作在全院中的重要性，把實現(xiàn)全院的目標當成是自己的目標。 此外，責任的意識和責任的執(zhí)行還體現(xiàn)在工作創(chuàng)造性上。創(chuàng)新是深化責任意識的重要表現(xiàn)，涵蓋著主動、自覺、能動幾個方面的內(nèi)容，在事物發(fā)生變化的過程中，只有及時調(diào)整工作思路，創(chuàng)新工作方法和思維方式，才能主動適應(yīng)形勢的變化。這種方式是科學(xué)管理理論中的“權(quán)變理論”，當事物發(fā)生變化的時候，要積極調(diào)整工作思路和方法，主動適應(yīng)環(huán)境的變化，主動發(fā)現(xiàn)問題、研究問題，提出工作意見，這樣才能把責任減輕到最低限度，這里提到的減輕責任并不是說不負責任，而是減輕責任的要素。 在工作中要有責任，在家庭中也要有責任，對家庭要有責任心，才能對家庭傾盡所有的愛與關(guān)懷，去擁抱親情、愛情的溫馨，不斷增強家庭中不可缺少的責任，能在家庭中享受更多的幸福與溫馨，家庭幸福了才能更好地投入工作中，更絕爛大的創(chuàng)造自我價值。 三、團結(jié)意識 古人云“天時不如地利，地利不如人和”，這是強調(diào)人和的重要性，人和指態(tài)卜的就是人的團結(jié)。作為一名中層負責人對待下屬要坦誠相見，充分相信他們，善于用其所長，避其所短，不過多的干涉他們的工作，更不能用人疑人，即使是工作出了紕漏，也要胸懷大度，正確幫助分析原因，總結(jié)教訓(xùn)，不能一葉障目，不見森林，否定一切，傷害他人的積極性，要多出主意、想辦法、出點子、給壓力，帆宏穗讓兄弟姐妹的聰明才智更好地發(fā)揮，經(jīng)常談心交心，互通情況，取得共識，共同前進。 四、支持意識 作為中層負責人對本部門的同事支持表現(xiàn)在，工作放手，但不撒手。屬于職責范圍的事，讓他們獨立自主地行使職權(quán)，不亂加干涉，工作生活上遇到困難和阻力，主動出面搞好協(xié)調(diào)，化解矛盾，及時消除障礙，對他們在職責范圍內(nèi)作出的決定，更加以肯定和維護，并督促實施，要鼓勵創(chuàng)造性的開展工作。資治通鑒上劉邦在用人上，就是不拘一格，啟用人才，他說，琢磨戰(zhàn)策在軍帳之中，能決勝于千里之外，這點不如張良；在安撫人心，供給軍餉、糧草不斷，比不上蕭何；指揮百萬雄兵戰(zhàn)必勝、攻必克，這點不比韓信。人用對了，才能國富民強，自己所負責部門才能更好地發(fā)揮。 總的說來，作為一名中層負責干部，既然得到了上級領(lǐng)導(dǎo)的任可和信任，那就是要更好地發(fā)揮自己的潛能，做出無限的努力，創(chuàng)造無限的成績，為我院以后的發(fā)展做出自己應(yīng)盡的責任